Все материалы сайта
Электронная библиотека
Вполне возможно, что с помощью современных технологий бумажная продукция отойдет на второй план. Поэтому бухгалтеру нужно знать, как учитывать выпуск электронных изданий и создание электронных библиотек, а также интернет-сайтов. Остановимся на основных моментах.
Новое в Указаниях № 145н. Основные «приказообразующие» моменты
За два месяца, прошедшие после внесения первых изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации, утвержденных приказом Минфина России от 25 декабря 2008 г. № 145н (далее — Указания № 145н), реализация антикризисных мероприятий, находящихся под жестким контролем на самом высоком уровне, безусловно, набирает обороты. Появляются соответствующие нормативно-правовые акты, реализация которых затрагивает средства федерального бюджета, и как следствие появляется необходимость внесения очередных изменений в Указания № 145н.
Нормативные документы: опять изменения
Прошло не так много времени с момента вступления в силу основных нормативных актов Минфина России и Федерального казначейства, регулирующих порядок осуществления операций бюджетными учреждениями по исполнению бюджета и средствами от приносящей доход деятельности, а Минфин России уже вносит в них изменения. Как показывает практика, первая волна внесения необходимых изменений в нормативный акт возникает после первых месяцев его применения. Новая методология бюджетного учета: налог на имущество бюджетных учреждений
В редакцию журнала поступают многочисленные вопросы по налогообложению объектов основных средств и имущества казны. Поэтому мы посвятили этой проблеме тему номера нашего журнала. Наиболее спорные моменты рассмотрит С. В. Сивец, начальник отдела методологии бюджетного учета и бюджетной отчетности Департамента бюджетной политики и методологии Минфина России.Повышенные надбавки жителям Крайнего Севера
В соответствии с действующим законодательством суммы компенсации работникам расходов по оплате проезда работников и членов их семей, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту использования отпуска и обратно, а также провоза багажа учитываются в составе расходов на оплату труда при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций и не облагаются ЕСН в размерах, установленных локальным нормативным актом организации.Северный проезд в отпуск
ФНС России в письме от 20 марта 2009 г. № ВЕ-17-5/63@ опубликовала ответ Минздравсоцразвития России, разъясняющий правила компенсации расходов на оплату проезда к месту отпуска работников учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.Правила компенсации таких расходов утверждены постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455. Они не устанавливают ограничение в части обязательного выезда и возвращения работника и членов его семьи в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни, необходимые для проезда к месту использования отпуска и обратно, выезд и возвращение могут приходиться на выходные и праздничные дни. Кроме того, выезд может производиться в нерабочее время (в период ежедневного отдыха) в день, непосредственно предшествующий отпуску или выходным дням перед отпуском.
Действующее законодательство не ограничивает период нахождения работника в пункте остановки по пути следования от места использования отпуска к постоянному месту жительства. В каждом конкретном случае вопрос о том, проводил ли работник свой очередной отпуск в нескольких местах, или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией учреждения на основании объяснительной записки работника и предоставленных проездных документов.
Налогообложение при увольнении
Выплаты, связанные с увольнением работников по статье 180 Трудового кодекса (выходное пособие и дополнительная компенсация, выплаченная работнику в размере среднего заработка пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении), не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ) и ЕСН (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Кроме того, суммы выплат увольняемому работнику, установленные статьей 180 Трудового кодекса, учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 11 марта 2009 г. № 03-04-06-01/54).
В статье 178 Трудового кодекса указаны основания выплаты выходного пособия. В случае если дополнительным соглашением к трудовому договору предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении сотрудника по основаниям, не предусмотренным статьей 178 Трудового кодекса, такие расходы могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 19 марта 2009 г. № 03-03-06/2/55).
Страховые взносы не блокируются
С 1 января 2009 года приостановление операций по счету не распространяется на платежи по страховым взносам, уплату соответствующих пени и штрафов. До 2009 года это правило действовало в отношении платежей, очередность исполнения которых в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, и на операции по списанию денежных средств в счет уплаты налогов (авансовых платежей), сборов, соответствующих пеней и штрафов и по их перечислению в бюджетную систему. Оно действует и сейчас (письмо Минфина России от 12 марта 2009 г. № 03-02-07/1-123).Разъяснения Минфина
Минфин РФ разъяснил порядок исполнения налогоплательщиком обязанности по уплате налогов и сборов, а также порядок информирования налогоплательщиков об изменении ставок налогов и об изменении сумм платежей в Пенсионный фонд РФ. (Письмо Минфина РФ от 9 апреля
Снижение ставки рефинансирования
С 24 апреля снижена ставка рефинансирования до 12,5 процентов годовых. До этого она составляла 13 процентов годовых. (Указание ЦБ РФ от 23.04.2009 № 2222-У)Безнадежная дебиторская задолженность
Дебиторская задолженность в целях налога на прибыль признается безнадежной, если вынесено постановление об окончании исполнительного производства. (Письмо Минфина России от 30.03.2009 N 03-03-06/4/25, письмо Минфина России от 30.03.2009 N 03-03-06/1/199).Удержания из заработной платы
При удержании из заработной платы денежных сумм по исполнительным документам, расходы по совершению исполнительных действий и исполнительский сбор, а также перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (работника). Ограничение размера удержаний по исполнительным документам варьируется от 20 до 70 процентов заработной платы. Работодатель обязан в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (Письмо Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ).Командировочные авансом
При направлении сотрудника в другую местность для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Расходы таких сотрудников оплачиваются как командировочные. В случае, если сотруднику в связи с командировкой был выдан аванс и он не израсходовал и своевременно не возвратил его, то допускается произвести удержание из заработной платы работника. (Письмо Роструда от 11.03.2009 № 1144-ТЗ) ЕНВД и МУП
ЕНВД может применяться в отношении предпринимательской деятельности в сфере оказания автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов, осуществляемых организациями, имеющими на праве собственности или ином праве (пользования, владения и (или) распоряжения) не более 20 транспортных средств, предназначенных для оказания таких услуг.При превышении численности работников организации 100 человек организации переходят на общий режим налогообложения.Если в первом квартале
Госконтракт
Таким образом, с учетом положений Закона контракт заключается по цене победителя конкурса (аукциона) вне зависимости от применения системы налогообложения у победителя.Система налогообложения победителя не влияет на заключение государственного или муниципального контракта по результатам конкурса ( аукциона). В соответствии с ч. 3 ст. 29 и ч. 3 ст. 38 Закона N 94-ФЗ контракт заключается на условиях, указанных в извещении о проведении открытого конкурса (аукциона) и конкурсной документации (документации об аукционе), по цене, предложенной победителем конкурса (аукциона).(Письмо Минэкономразвития РФ от 03.03.2009 № Д05-1098)
Подарки физическим лицам
При получении физическим лицом от организации дохода в виде подарка стоимостью, не превышающей 4000 руб., организация не признается налоговым агентом, поскольку в таких случаях на нее не возлагается обязанность исчисления, удержания у налогоплательщика и перечисления налога на доходы физических лиц. (Письмо Минфина РФ от 06.04.2009 № 03-04-06-01/79)Возмещение морального вреда
Компенсация за нарушение исключительного права на произведение, выплачиваемая на основании судебного решения в возмещение морального вреда, причиненного организацией физическому лицу, подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц. (Письмо Минфина РФ от 07.04.2009 № 03-04-05-01/172)Компенсация за коммунальные услуги от сторонних организаций
При получении бюджетной организацией денежных сумм в качестве оплаты коммунальных, эксплуатационных и иных аналогичных услуг, они признаются доходами и учитываются в составе внереализационных доходов в соответствии со ст. 250 НК РФ. Такие денежные суммы являются компенсациями расходов по оплате вышеназванных услуг, и не облагаются налогом на добавленную стоимость и, соответственно, счета-фактуры не выставляются. (Письмо Минфина РФ от 24.03.2009 № 03-03-05/47)Двойной вычет
В разделе "Новые документы" опубликованы письма Минфина РФ, посвященные вопросу двойного вычета одинокому родителю:
- Письмо Минфина РФ от 13.04.2009 N 03-04-05-01/180
- Письмо Минфина РФ от 03.04.2009 N 03-04-05-01/168
- Письмо Минфина РФ от 06.04.2009 N 03-04-05-01/169
Минимальная зарплата
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (на данный момент 4330 рублей).Начисление и выплата заработной платы в размере, меньшем чем минимальный размер оплаты труда, не является налоговым правонарушением. Но выплата заработной платы в размере, меньшем чем минимальный размер оплаты труда, является нарушением трудового законодательства. (Письмо ФНС от 19.03.2009 N 3-6-04/66).